Oftmals bevorzugt der Arbeitgeber eine Bewerbung per E-Mail. Hier muss unbedingt beachtet werden, dass eine seriöse E-Mail Adresse verwendet wird. Wichtig ist es auch, dass Sie Ihre E-Mails unter der in der Bewerbung angegebenen Adresse regelmäßig abrufen. Denn wie ärgerlich wäre es, wenn Ihnen eine Einladung für ein Telefoninterview oder gar ein persönliches Gespräch deshalb entgeht!