Immer mehr Unternehmen vereinbaren aus Zeit- und Kostengründen oder für den Fall, dass Bewerber und Unternehmen in verschiedenen Städten ansässig sind, ein Skype-Interview um sich näher kennenzulernen. Für Sie als Bewerber ist dies ein gutes Zeichen, da nur eine begrenzte Anzahl an Bewerbern diese Chance bekommt. Bereiten Sie sich auf das Interview so vor, als handele es sich um ein persönliches Gespräch. Wichtig: ein neutraler Hintergrund wie eine weiße Wand o.ä. und ein gut beleuchtetes Gesicht. Schauen Sie Ihrem Gesprächspartner freundlich in die Augen und lächeln Sie regelmäßig. Es ist sehr entscheidend, dass Sie sympathisch auftreten. Wenn Sie zudem auf eine selbstbewusste Körperhaltung und eine klare Aussprache achten, sind Sie gut gewappnet!